Jornada a la carta. Nuevas medidas de conciliación de la vida familiar y laboral
La denominada como jornada a la carta del trabajador es una de las principales medidas contenidas en el Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de Marzo, de medidas urgentes para la garantía de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. A través de esta norma se modifica…